Sobre Nosotros

Somos una consultora neuquina con un profundo y extenso conocimiento del mercado de los recursos humanos, garantizamos las soluciones adecuadas a través de entender, conocer, escuchar e involucrarnos en los procesos de nuestros clientes, de su cultura organizacional y de la industria/servicios en los que participan.

Misión

Alcanzar la satisfacción de los clientes, a través de nuestros servicios de consultoría para aquellos que aspiren a la optimización y progreso empresarial, mediante la mejora continua, innovación y calidad en la gestión. Ayudar a las personas a insertarse en el mundo laboral, a través de empresas o continuando con sus proyectos.

Visión

Ser reconocidos por nuestra profesionalidad y asesoramiento de los servicios. Ser referentes en el sector empresarial y organizacional, caracterizándonos por nuestro liderazgo, formación y experiencia.

Objetivos

Colaborar en la gestión integral de los recursos humanos de las empresas u organizaciones, garantizar la eficiencia y eficacia a las necesidades y objetivos.

Contribuir al desarrollo de las mejores prácticas, con creatividad, innovación y foco en las personas.

Valores

Contamos con un excelente equipo de trabajo, comprometidos, líderes con visión a futuro, vocación de superación y enfocados al servicio del cliente.

Trayectoria de Ruben E. Aramayo

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Más de 15 años de experiencia en el rubro Petróleo y Gas, en Argentina. Lideré el startup y desarrollé áreas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en empresas de servicios petroleros de las provincias de Neuquén, Río Negro, Mendoza, La Pampa, Chubut, Santa Cruz y Salta.

Amplio foco en las relaciones humanas, liderazgo participativo en los equipos de trabajos. Gran desarrollo profesional en relaciones laborales y en gestión integral de los RRHH.

Persona activa y perseverante en el trabajo y en logro de los objetivos. Aptitud para percibir los conflictos, integrarlos y buscar soluciones. Fuertes habilidades interpersonales, de comunicación, de escucha y de influencia para obtener participación.

Conocimientos en temas de seguridad laboral y salud ocupacional, en el trabajo con las comunidades y una comprensión de los problemas generales de la industria y el entorno.

Trabajamos los siguientes aspectos

Personas

Aplicamos métodos para la mejora personal y el alcance de los objetivos de cada integrante de un grupo laboral.

Procesos

Analizamos y optimizamos los procesos desde una mirada objetiva sin perder el tacto humano ni los objetivos del negocio.

Organización

Llevamos la gestión administrativa y de personal a un nivel óptimo, siempre enfocados en el servicio que ofrece le negocio y el control de gastos.

Empleabilidad

Aportamos a individuos lo que necesita para aumentar su empleabilidad, alumbrando aspectos a mejorar, resaltando cualidades y generando valor deseable para las empresas.

Negociación y Mediación Laboral
Inserción Laboral
Coaching Ejecutivo
Reclutamiento de Personal
Administración de Personal